Senior HR Consultant Boom

Senior HR Consultant Boom - administratieve medewerker die vakatureteksten schrijft en kandidaten interviewt voor recrutering

administratief vacatures

Functie

Als senior consultant ben je de rechterhand van de vestigingsmanager en kan je junior consultants helpen bij het voltooien van de rekruteringstaak.

  • U kunt veel klanten zelfstandig beheren en partnerschappen met hen aangaan.
  • Je rekruteert actief via verschillende kanalen. Onze database, VDAB en verschillende vacaturesites.
  • Je voert een diepte-interview en stelt geschikte kandidaten voor voor vacatures.
  • Hiervoor moet u uw klanten, vacatures van kandidaten en hun wensen en mogelijkheden goed begrijpen!
  • Zodra de kandidaat de ideale baan heeft gevonden, kan hij of zij worden begeleid vanaf het opstellen van het eerste contract tot regelmatige evaluaties via de telefoon of bij de klant.
  • Je hebt commerciële connecties met klanten en potentiële klanten.
  • U bezoekt klanten ter plaatse om ervoor te zorgen dat kwalitatieve bestanden worden vastgelegd.
  • Je schrijft vacatures op een aantrekkelijke en authentieke manier op.
  • Je bent verantwoordelijk voor het publiceren op verschillende kanalen en websites.
  • U kunt helpen bij het behalen van kantoordoelen op het gebied van omzet, klanttevredenheid en winst.
  • U kunt contact houden met klanten, onderhandelen over verkoopvoorwaarden en uw klantenbestand vergroten door actieve verkenning en spontaan voorgestelde goede kandidaten.
  • Je onderhoudt langdurige relaties met klanten en kandidaten.
  • Je beschikt over een uitgebreide database van bedrijven en kandidaten en historie.
  • U kunt de filiaalmanager vervangen bij zijn of haar afwezigheid.

Aanbod

Verschillende functies bekleden bij internationale bedrijven.

Incentivesalarispakket:

  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Bijbehorende werkplek parkeerplaats
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per dag.
  • Eco-tegoedbon.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Elk kwartaal een aantrekkelijk bonussysteem.
  • Onbeperkt belkrediet in België
  • Beperkt dataplan.
  • Mobiele vouchers / jaar
  • Vaste vergoeding.
  • Werk 38/40 per week, dus je kunt vrij kiezen voor 12 dagen betaald ADV per jaar.
  • Indien nodig 1 dag per week thuiskantoor
  • Een laptop met telefoonfunctie, u kunt efficiënt thuis of in een satellietkantoor werken
  • 4/5 banen of fulltime contracten, wat je maar wilt.

Na een aantal jaren van succes is het mogelijk om gepromoveerd te worden tot vestigingsmanager, maar het uitgangspunt is dat hij een uitgebreide interne opleiding moet krijgen.

Daarnaast leggen we de nadruk op professionele ontwikkeling en krijg je ook in je dagelijkse bezigheden de nodige vrijheid om je focus ten volle te spelen.

Er wordt gezorgd voor opleidingen (CRM-systeem, Federgon-certificaat, basisproces …), maar je moet wel degelijke rekruteringservaring hebben.

Jouw profiel

Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma in geesteswetenschappen of bedrijfskunde

  • Je hebt rekruteringservaring!
  • Je bent klantgericht.
  • Uw organisatiebewustzijn en het vermogen om zaken in beeld te brengen, zorgt ervoor dat u weet hoe u goed prioriteiten kunt stellen.
  • Je bent van nature behulpzaam en helpt ook graag minder ervaren consultants.
  • Je luistert en communiceert. Zo combineer je een goede teamgeest met aanstekelijk enthousiasme
  • Je hebt een passie voor werk en human resources. Door jouw hands-on aanpak ben jij degene die meer werk doet voor opdrachtgevers en kandidaten.
  • Zowel mondeling als schriftelijk beheerst u de perfecte kennis van het Nederlands. Frans en Engels hebben de voorkeur, maar zijn niet verplicht
  • Je hebt een rijbewijs B.

De persoonlijke documenten van de werknemers opvolgen en bijwerken, juridische verklaringen indienen, werknemers informeren over sociale wetten en specifieke kenmerken van de organisatie, documenten voorbereiden en bijwerken voor de opvolging en het beheer van de werknemers (sociale profielbladen, salaristabellen, vakantieplannen, …), Verwelkom nieuwe medewerkers en bevorder hun integratie

Professionele (concentratie) bachelordiploma (PBA)

cursus medisch secretariat
loon medisch secretaresse
vacature administratieve ondersteuning

https://www.administratieve-medewerker.be/2020/06/administratief-medewerker.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een Senior HR Consultant?▼

Je bent de rechterhand van de vestigingsmanager, recruteert actief via verschillende kanalen, voert diepte-interviews uit en begeleid kandidaten van contract tot evaluatie. Je beheert klantrelaties zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het bereiken van kantooordoelen.

Welke ervaring is vereist voor deze positie?▼

Je moet degelijke rekruteringservaring hebben en bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in geesteswetenschappen of bedrijfskunde. Klantgerichtheid, organisatiebewustzijn en perfecte Nederlandse vaardigheid zijn essentieel.

Wat zijn de voordelen van het bonussalarispakket?▼

Je ontvangt een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem per kwartaal. Daarnaast krijg je onbeperkt belkrediet in België en 12 dagen betaald ADV per jaar.

Zijn er mogelijkheden voor carrièreontwikkeling?▼

Ja, na succesvol werk kun je doorgroeien naar vestigingsmanager met interne opleiding. Het bedrijf biedt professionele trainingen aan, zoals CRM-systeemcursussen en Federgon-certificaten, met mogelijkheid voor thuiswerken.

Zijn taalvaardigheid in Frans en Engels verplicht?▼

Nee, perfecte Nederlandse kennis is verplicht, maar Frans en Engels zijn niet mandatory. Ze zijn echter wel een voordeel voor de functie als Senior HR Consultant.

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren