Oudere werknemers zijn vaak van mening dat solliciteren geen zin heeft wanneer je boven de 50 bent. Zij geloven er dan niet in dat een nieuwe functie bemachtigen mogelijk is en vragen zich af hoe groot de kans is dat zij daadwerkelijk een nieuwe baan vinden. Juist voor die mensen is outplacement nuttig want uit onderzoek blijkt dat ruim 70 procent van de oudere werknemers binnen een jaar een nieuwe baan vindt wanneer zij gebruik maken van outplacement. Het volgen van een outplacementtraject zorgt er voor dat de kansen op een nieuwe passende baan aanzienlijk wordt vergroot. Outplacementbureaus spreken overigens liever over ervaren werknemers die beschikbaar zijn voor een nieuwe baan dan over 50-plussers. Outplacementbureaus hebben vaak het idee dat het benoemen van de doelgroep (vijftig plussers) stigmatiserend werkt. Hoe je de doelgroep ook noemt, vast staat dat outplacement helpt. Outplacement en baangarantiesOutplacementbureaus zijn vaak voorzichtig met het geven van baangaranties. Al zijn er ook bureaus die dat wel durven, zoals Outplacementbureau Werkcontact, een bureau dat zich heeft gespecialiseerd in outplacement voor oudere werknemers. Uiteraard hebben mensen verschillende behoeftes dus dat geldt ook voor ontslagen werknemers die een outplacementtraject willen volgen. Het maar net de vraag welke modules de individuele werknemer nodig heeft. Tijdens een vrijblijvend gesprek wordt vaak mogelijk wat een outplacementbureau kan bieden. Op Outplacementbureau Kiezen vind je een overzicht van outplacementbureaus in Nederland. Een hoewel een outplacementbureau zonder keurmerk ook goede dienstverlening kan leveren, is het voor ontslagen werknemers raadzaam om oriënterende gesprekken te voeren met outplacementbureaus die in het bezit zijn van het OVAL Keurmerk.
|
https://www.outplacementverzekering.nl |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Outplacement Werkzaamheden die jij uitvoert moet jij zeer goed uitvoeren. Je wilt natuurlijk dat jouw baas blij blijft. Je hoeft niet extra je best te doen...
- Hoe vind je een geschikt bedrijf voor je facilitaire dienstverlening Facilitaire dienstverlening is tegenwoordig erg belangrijk en onmisbaar in een bedrijf. Facilitaire dienstverlening zorgt voor vele organisaties binnen het bedrijf en kunnen je veel zorgen...
- Zo kun je jouw werknemers helpen om een gezonde leefstijl aan te nemen. 3 tips Zo kun je jouw werknemers helpen om een gezonde leefstijl aan te nemen. 3 tips Fitte en vitale werknemers vormen het hart van iedere organisatie....
- Ben jij al een held voor de samenleving? Heb jij affiniteit met het helpen van mensen in de samenleving om deel te nemen aan het arbeidsproces, om maatschappelijke ondersteuning te regelen of om...
- 7 podcasts voor HR’s die het waard zijn om op te abonneren http://youtu.be/iHYrOBkcd-c Er zijn minstens drie redenen waarom we u adviseren om naar podcasts te gaan luisteren. Ten eerste is het handig: u kunt altijd en...
- Nieuwe vloer nodig? Kies voor vinyl laminaat Een nieuwe vloer vinden die past bij het nieuwe interieur is niet altijd gemakkelijk. Welke maat, vorm of soort vloer ben je nodig bij jouw...